百舸爭(zhēng)流展風(fēng)采！深圳東風(fēng)產(chǎn)品總監(jiān)競(jìng)聘活動(dòng)圓滿落幕！

為進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，完善干部人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道。11月27號(hào)，深圳東風(fēng)汽車有限公司在大亞灣工廠舉行產(chǎn)品總監(jiān)競(jìng)聘活動(dòng)，公司董事長(zhǎng)攜高管團(tuán)隊(duì)，以及技術(shù)中心全體成員齊聚一堂，7位競(jìng)聘人員圍繞所競(jìng)聘崗位進(jìn)行了精彩的闡述，參會(huì)人員認(rèn)真把握本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于公司發(fā)展規(guī)劃和商品戰(zhàn)略有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

為確保高質(zhì)量的完成競(jìng)聘工作，保證競(jìng)聘的嚴(yán)肅性和公正性，本次競(jìng)聘會(huì)成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的競(jìng)聘評(píng)審小組，由人事部門組成的競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取“競(jìng)聘演講+現(xiàn)場(chǎng)提問”的方式進(jìn)行。

本次內(nèi)部競(jìng)聘，是公司深化制度改革和建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的重要舉措。根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，將按照公示、聘任等程序進(jìn)行，競(jìng)聘上崗的產(chǎn)品總監(jiān)，將與其簽訂崗位聘任協(xié)議、崗位說明書、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。本次技術(shù)中心組織變革，是公司組織架構(gòu)優(yōu)化的重要一環(huán)，也是公司堅(jiān)持“人盡其才”人才觀的具體體現(xiàn)。

活動(dòng)最后，深圳東風(fēng)公司董事長(zhǎng)劉剛總進(jìn)行工作安排及部署。劉總強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，行業(yè)要求環(huán)衛(wèi)裝備制造企業(yè)快速響應(yīng)市場(chǎng)，多頻次、定制化商品，因此要以打造極具競(jìng)爭(zhēng)力的商品為目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮公司在專用車改裝領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?？焖偕?jí)。公司重視人才發(fā)展，珍惜人才，通過本次競(jìng)聘打破部門壁壘，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部充分競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步釋放員工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，真真切切以市場(chǎng)和客戶為中心，一切以公司效益為導(dǎo)向，用產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升，實(shí)實(shí)在在為公司發(fā)展創(chuàng)造效益。此外，通過本次競(jìng)聘形式，讓大家相互學(xué)習(xí)交流，以便更好的開展本職工作。

劉總強(qiáng)調(diào)，展望未來，將繼續(xù)發(fā)揮漢成集團(tuán)和深圳東風(fēng)在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，整合供應(yīng)鏈相關(guān)資源，進(jìn)一步創(chuàng)新營(yíng)銷模式，打造爆款商品，通過未來3年左右時(shí)間，帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)頭部企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
（轉(zhuǎn)自深圳東風(fēng)汽車有限公司營(yíng)銷中心）