深圳東風(fēng)召開業(yè)務(wù)優(yōu)化專項工作啟動會

7月9日上午，深圳東風(fēng)業(yè)務(wù)優(yōu)化專項工作啟動會在大亞灣工廠321#會議室順利召開。公司各部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)共計30余人參加會議。

會上，王勁總經(jīng)理首先宣布了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整及分工。隨后，企業(yè)管理部陳潔部長發(fā)布公司業(yè)務(wù)優(yōu)化課題安排，涉及到公司研發(fā)、制造、營銷、生產(chǎn)運營及管理等方面13項課題，每項課題都明確了目的、組長、部門、組員和完成課題的時間節(jié)點。

  黃星光副總經(jīng)理作動員講話，他指出優(yōu)化業(yè)務(wù)的目的是提升深圳東風(fēng)的競爭力，改善業(yè)績。具體方向是：優(yōu)化機制，提高廣大干部員工的主觀能動性和責(zé)任意識；優(yōu)化方法，提高工作效能和效率；優(yōu)化手段，提高攻堅克難的能力。具體方法步驟是：堅持以問題和課題為導(dǎo)向，抓住主要矛盾，先點后面，持續(xù)改善，循序漸進。防止追求十全十美，防止事不關(guān)己高高掛起，不換思想就換人，對事不對人。各個課題組在7月15日前出臺方案和思路，按期完成課題改善任務(wù)。

為進一步明確目標(biāo)、夯實責(zé)任，加快推進業(yè)務(wù)優(yōu)化工作，劉剛董事長提出了要求。他指出，深圳東風(fēng)股權(quán)改革后的發(fā)展沒有達到股東和集團的預(yù)期要求，集團這次派黃星光副總經(jīng)理主持推進公司業(yè)務(wù)優(yōu)化工作是非常重要的舉措。公司要充分發(fā)揮國企體制和民企機制雙贏共創(chuàng)，進入發(fā)展新格局，駛?cè)氚l(fā)展快車道。業(yè)務(wù)優(yōu)化課題相關(guān)部門和人員要履行職責(zé)，高度重視此項工作，做好任務(wù)分工，針對短板不足重生再造，其他相關(guān)部門和人員也要積極配合支持。要通過改革釋放能量，激發(fā)活力，讓深圳東風(fēng)更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展。

王勁總經(jīng)理最后強調(diào)指出：一是解放思想，課題組長要主動承擔(dān)起責(zé)任，真正從有利于深圳東風(fēng)的角度來思考課題方案；二是時間緊迫，希望各個課題組要抓緊7月15日和7月30日兩個時間節(jié)點，會同相關(guān)部門組織實施。